26.9.17

Nová tarifní tabulka pro pedagogy: o kolik se od listopadu 2017 zvednou platy učitelů?

Vláda schválila rozpočet pro rok 2018, který pro pedagogické pracovníky přinese od listopadu 2017 zvýšení tarifní části platu o 15 %, pro nepedagogické o 10 %. Přinášíme předpokládanou novou tarifní tabulku pro pedagogické pracovníky.

Toto je aktuální tabulka zveřejněná ve Sbírce zákonů ve vládním nařízení č. 564/2006 Sb.:

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně) aktuální

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1 10.700 11.610 12.560 13.610 17.260 21.570 21.750 22.140 22.620 23.170 24.030
2 11.100 12.030 13.080 14.170 17.750 21.760 21.950 22.530 23.100 23.870 25.160
3 11.800 12.830 13.920 15.160 18.220 22.010 22.290 22.820 24.020 24.870 26.520
4 12.610 13.700 14.880 16.110 19.060 22.470 22.980 23.670 25.030 26.700 28.720
5 13.410 14.600 15.850 17.240 19.910 23.170 23.710 24.670 26.590 28.750 31.550
6 14.560 15.830 17.160 18.650 21.320 24.350 25.020 26.040 28.810 31.130 34.100
7 14.970 16.260 17.640 19.170 21.930 24.910 25.560 26.740 29.500 31.910 34.920

Ze tří variant tarifních tabulek navržených Ministerstvem práce a sociálních věcí bude zřejmě podle slibu premiéra o 15% zvýšení platit tato (oficiální verzi očekávejme v nejbližších dnech):

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně) od 1. 11. 2017

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1 12.310 13.360 14.450 15.660 19.850 24.810 25.020 25.470 26.020 26.650 27.640
2 12.770 13.840 15.050 16.300 20.420 25.030 25.250 25.910 26.570 27.460 28.940
3 13.570 14.760 16.010 17.440 20.960 25.320 25.640 26.250 27.630 28.610 30.500
4 14.510 15.760 17.120 18.530 21.920 25.850 26.430 27.230 28.790 30.710 33.030
5 15.430 16.790 18.230 19.830 22.900 26.650 27.270 28.380 30.580 33.070 36.290
6 16.750 18.210 19.740 21.450 24.520 28.010 28.780 29.950 33.140 35.800 39.220
7 17.220 18.700 20.290 22.050 25.220 28.650 29.400 30.760 33.930 36.700 40.160

4 komentáře:

Jiří Slavík řekl(a)...

Bohužel to opět vypadá jako každé zvýšení. Včera jsem obdržel email ze středočeského kraje. Jednoduše přeloženo, pokud nám zbývají finanční prostředky na nadtarifní složky, nedostaneme od kraje žádné navýšení na tarify!

Mathelm řekl(a)...

Zdá se, že se skutečným zvýšením o 15% to nebude mít společného vůbec nic. Přijdeme o osobní příplatek a pololetní odměny. Takže v konečném důsledků se roční příjem zvedne o nula nula nic ale veřejnost se nakrmí alternativní pravdou o tom, jak skvěle se teď kantoři zase mají.

pedagog řekl(a)...

Ano, to je běžná praxe. Přidají na tarifech a potom hned zruší osobní ohodnocení. Na naší škole ale již není co rušit. Osobní téměř neexistuje, je to srandovní položka a nějaké pololetní odměny - co to je? Rovněž u nás neexistuje. Potom si ale kladu otázku, kde ty peníze všechny končí?

Renata Krulišová řekl(a)...

Je vůbec možné, ze vysokoškolsky vzdělaný člověk si nechá vzít osobní ohodnocení bez důvodu udání? Vždyť je to protiprávní! Nejspíš vám ředitel vysvětlil, ze osobní ohodnocení není nároková složka platu, ano, při určování platu, při tvorbě platového výměru na osobní ohodnocení nárok není , ale pokud byl jednou určen a pracovník platový výměr podepsal , bez důvodu ho nikdo nesmí podle zákona pracovníkovi odebrat! Důvod by byl nejspíš neplnění pracovních povinností, porušení pravidel atd. Pedagog by musel podepsat několik vytýkacích dopisů.

Okomentovat