30.5.17

Ze sociálních sítí: Dospěl jsem k tomu, že kariérní řád má sloužit k demotivaci mladých lidí jít do školství




Dospěl jsem k tomu, že kariérní řád má sloužit k demotivaci mladých lidí jít do školství.
Zkusím shrnout informace, které mám a jak jsem k tomu dospěl.

Učitel bude nově v prvním, druhém či třetím stupni.

Do druhého stupně spadnou jaksi "automaticky" všichni stávající učitelé(nejsem si jist zda všichni, či všichni s alespoň dvouletou praxí, ale to je vcelku fuk). Znamená to, že budou zařazeni do 12. platové třídy, kde v naprosté většině jsou. Nětrým z nich přibyde placená práce, stanou se z nich "zavádějící učitelé" pro nováčky, za což dostanou příplatek ve výši 3 tis. měsíčně.

Nového učitele(absolventa) naopak ředitel bude muset dát do 11. platové třídy, což znamená, že plat nováčka bude cca o 2.tis nižší. Navíc dostane smlouvu na dobu určitou, což mu zkomplikuje(rozuměj znemožní) např. získání hypotéky na bydlení.

Třetího stupně s nárokem na vyšší mzdu (asi o 3 tis) bude možno dosáhnout někdy po roce 2021.
Já vcelku plánuji dopředu, ale pokud si představím, že je mi 24, čerstvě jsem dostudoval pajdu a díky kariérnímu řádu budu mít dva roky nižší příjem, což mi vyváží to, že budu muset splnit jakési podmínky pro postup do druhého stupně a za to mi banka nepůjčí na bydlení, tak bych nadšení těžko udržel na uzdě.

Jinak pokud si spočtete výše uvedené, je jasné, že částku na platy nemusí MŠMT až do roku 2021 v souvislosti s kariérním řádem prakticky navyšovat.

Hezká je i větička, která říká, že veškeré povinnosti vyplývající z kariérního řádu pro ředitele se stávají povinnou součástí jeho pracovní náplně. Ani ředitelům tedy není třeba přidat.

Všechny proklamované peníze, které půjdou v souvislosti se zavedením kariérního řádu do systému, tak nepůjdou zřejmě přímo na platy, ale na "zavedení" a provozování systému.

4 komentáře:

pratavetra řekl(a)...

Doporučuji zmínit ještě novelu o PP a osobní plán profesního rozvoje učitelů, který bude ŘŠ projednávat s každým PP a hodnotit nejpozději do 3 měsíců. Už jsem pochopil, proč nemá ŘŠ pracovní dobu. Začínám si ovšem také uvědomovat, že se od určité doby přátelím s alkoholem.

Nicka Pytlik řekl(a)...

osobní plán profesního rozvoje učitelů, který bude ŘŠ projednávat s každým PP

PP pytlici se začínají těšit.
Že profesní rozvoj. Co to je? Něco jako hodiny a hodiny samostudia odborné literatury a následné tvorby PPF?
(Pytlikovo PortFolio, pozn. pytlik)

Jana Karvaiová řekl(a)...

Pytlíku vy nemáte fantazii. Já již mám zcela přesnou představu, co si v roce 2021 budu psát do osobního rozvoje. Namátkou třeba:
- udržím křídu a moč
-pamatuji si, do které třídy mám jít na druhou hodinu
-nezapomenu si francouzské berle ve třídě
-budu na chodbě všechny zdravit, co kdyby mezi nimi byl ředitel nebo kolega
-každý měsíc si dám do prasátka korunky, abych měla na zaplacení kauce pro třetí stupeň
.........
Dál psát nebudu, ještě bych všechno vykecala a vy byste opisoval.

pratavetra řekl(a)...

Paní Karvaiová, nemusíte čekat tak dlouho. Nachystejte si to už na příští rok :-).

Okomentovat